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DoteComune

Cos'è

DoteComune ha come finalità generale la realizzazione di azioni orientate a:

  • creare iniziative formative nell’ambito degli Enti Locali che favoriscano la crescita umana e professionale attraverso la partecipazione attiva alla vita delle loro comunità;
  • promuovere la collaborazione fra istituzioni sussidiarie orizzontali e verticali nell’organizzazione di iniziative formative/orientamento attraverso l’istituto del tirocinio extra-curriculare in aree d'intervento e servizi rivolti alla cittadinanza;
  • realizzare tali percorsi con le regole di svolgimento coerenti con la legislazione, regolamentazione e programmazione regionale in materia di formazione e in materia di tirocini;
  • realizzare negli Enti Locali nuove modalità formative, rivolte alla valorizzazione delle esperienze dei cittadini, al riconoscimento e alla certificazione delle competenze acquisite, nonché alla definizione dei relativi standard di servizio.

DoteComune è una scuola di “apprendimento attivo” con azioni finalizzate a:

  • accrescere le proprie competenze formative e professionali attraverso la conoscenza e la partecipazione ai progetti e ai servizi della comunità locale;
  • favorire la conoscenza e l’accesso al mondo del lavoro nel settore pubblico;
  • maturare il proprio senso civico attraverso esperienze di cittadinanza attiva;
  • aumentare la conoscenza delle istituzioni pubbliche locali, del territorio e dei suoi servizi;
  • svolgere attività utili alla comunità locale e migliorare i suoi servizi;
  • incentivare i processi di autonomia tramite l’assunzione di responsabilità su temi di pubblico interesse;
  • riconoscere e certificare le competenze, secondo il Quadro Regionale degli Standard Professionali della Regione Lombardia (QRSP) con esclusione delle competenze per le figure normate o regolamentate e le esperienze acquisite sul campo.
È un'esperienza destinata a cittadine e cittadini italiane/i, UE e extracomunitari con regolare permesso di soggiorno, inoccupati o disoccupati di età compresa tra i 18 e i 35 anni, nonché lavoratori percettori di ammortizzatori (lavoratori in cassa integrazione guadagni straordinaria, lavoratori in cassa integrazione guadagni in deroga, lavoratori in mobilità ordinaria e in mobilità in deroga), inoccupati e disoccupati over 50.


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