I corsi sono parte integrante del progetto
La frequenza alla formazione d’aula, nei progetti di DoteComune è obbligatoria, in quanto parte integrante del progetto formativo individuale.
I progetti individuali prevedono la frequenza ad un numero di lezioni teoriche proporzionato ai mesi di durata del tirocinio: a un tirocinio di 3 mesi corrispondono 18 ore (3 giornate) di formazione d’aula, a un tirocinio di 6 mesi corrispondono 36 ore (6 giornate) di formazione d’aula, a un tirocinio di 9 mesi corrispondono 54 ore (9 giornate) di formazione d’aula e a un tirocinio di 12 mesi corrispondono 72 ore (12 giornate) di formazione d’aula.
La partecipazione ad almeno il 75% delle ore d’aula previste, unita ad una regolare frequenza al tirocinio, consente di accedere all’esame per il conferimento dell’attestato di certificazione delle competenze professionali di Regione Lombardia. La formazione è obbligatoria a prescindere dalla certificazione finale.
Formazione integrata, non solo aula
Una delle più rilevanti sfide per il mondo della formazione è dimostrare la capacità di stare al passo con la rapidità di scambio e diffusione delle informazioni. Questo è fondamentale per tutti i settori e, ovviamente, anche per l’ambito della pubblica amministrazione.
Immaginare una tradizionale fruizione del sapere in aula oggi non è più sufficiente per rispondere alle mutate esigenze di aggiornamento di coloro che si trovano a dover fronteggiare continue sfide e cambiamenti.
AnciLab è la società di ANCI Lombardia accreditata per i servizi al lavoro e per la formazione, realizza ogni anno oltre 500 corsi in aula, fornendo occasioni di confronto, interazione e scambio. Dopo il trasferimento nella Casa dei Comuni, nuova sede di ANCI Lombardia, potendo investire su un sistema tecnologico d’avanguardia e adeguato, AnciLab ha deciso di sperimentare nuove modalità di erogazione e diffusione della formazione, tra cui la diretta streaming dei seminari e i webinar.
Per i percorsi didattici multimediali che hanno la necessità di essere resi fruibili a distanza AnciLab gestisce dal 2003 una piattaforma di formazione a distanza utilizzata da oltre 2000 utenti l’anno. La formazione erogata tramite piattaforma è indicata soprattutto in progetti formativi di media – lunga durata, nei casi in cui il percorso didattico ha bisogno di essere tracciato, monitorato, valutato, nei casi in cui i corsi sono pensati per essere fruiti in differita, liberando i discenti dai vincoli spazio-temporali.
I nostri corsi
Ogni tirocinante riceve una proposta didattica personalizzata sulla base delle competenze che si intendono sviluppare nel progetto formativo. Il calendario delle giornate, in media una al mese, è pubblicato sulla pagina personale, my page, di ogni tirocinante. La formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro è obbligatoria per tutti.
Il programma DoteComune realizza in media 300 giornate di formazione all’anno, si riporta di seguito l’elenco delle giornate realizzate nell'ultimo anno:
GENNAIO
IL MERCATO DEL LAVORO: NORMATIVA E SERVIZI PER L'IMPIEGO (07/01/2026)
IL GRUPPO DI LAVORO E LE SUE DINAMICHE (08/01/2026)
NORMATIVE GARE D'APPALTI (12/01/2026)
LA BIBLIOTECA COMUNICA (12/01/2026)
SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (13/01/2026)
SICUREZZA INFORMATICA DI BASE (13/01/2026)
COMUNICAZIONE SU WEB (14/01/2026)
COMUNICAZIONE DIGITALE (15/01/2026)
IL SERVIZIO DI QUALITÀ E LA CUSTOMER SATISFACTION (16/01/2026)
LA COMUNICAZIONE EFFICACE (19/01/2026)
NORMATIVE GARE D'APPALTI (19/01/2026)
OFFICE AUTOMATION OVVERO LA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE CON I FOGLI GOOGLE IN ALTERNATIVA A EXCEL I 3 (20/01/2026)
LA GESTIONE DELLA BIBLIOTECA DI PUBBLICA LETTURA (21/01/2026)
SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO 3 4 (21/01/2026)
IDENTITÀ DIGITALE (22/01/2026)
OFFICE AUTOMATION OVVERO LA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE CON I FOGLI GOOGLE IN ALTERNATIVA A EXCEL II 3 (27/01/2026)
VALORIZZAZIONE DEL PROFILO PERSONALE (27/01/2026)
PRINCIPI FONDAMENTALI DI COMUNICAZIONE (28/01/2026)
ELEMENTI DI ORGANIZZAZIONE E LAVORO D'UFFICIO (28/01/2026)
FACILITAZIONE ALL'UTILIZZO DEL GESTIONALE DI DOTE COMUNE (29/01/2026)
INFORMAZIONI E DATI: COSA SONO, COME GESTIRLI E UTILIZZARLI AL MEGLIO E CON QUALI STRUMENTI E APPLICAZIONI (29/01/2026)
FEBBRAIO
INTELLIGENZA ARTIFICIALE (03/02/2026)
SICUREZZA INFORMATICA DI BASE (05/02/2026)
IL MERCATO DEL LAVORO: NORMATIVA E SERVIZI PER L'IMPIEGO (05/02/2026)
L'ORGANIZZAZIONE DEL COMUNE (09/02/2026)
GIOVANI ADULTI IN BIBLIOTECA: STRATEGIE PER UNA CONQUISTA (09/02/2026)
COMUNICAZIONE DIGITALE (10/02/2026)
MKTG (11/02/2026)
FACILITAZIONE ALL'UTILIZZO DEL GESTIONALE DI DOTE COMUNE (11/02/2026)
OFFICE AUTOMATION OVVERO LA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE CON I FOGLI GOOGLE IN ALTERNATIVA A EXCEL I (12/02/2026)
IDENTITÀ DIGITALE (13/02/2026)
IL GRUPPO DI LAVORO E LE SUE DINAMICHE (13/02/2026)
NORMATIVE GARE D'APPALTI I (16/02/2026)
STRUMENTI SOCIAL PER FARE RETE (16/02/2026)
FACILITAZIONE ALL'UTILIZZO DEL GESTIONALE DI DOTE COMUNE (17/02/2026)
L'ORGANIZZAZIONE DEL COMUNE (18/02/2026)
SELFMARKETING (19/02/2026)
OFFICE AUTOMATION OVVERO LA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE CON I FOGLI GOOGLE IN ALTERNATIVA A EXCEL II (19/02/2026)
NORMATIVE GARE D'APPALTI I (20/02/2026)
AMBIENTE 1 (20/02/2026)
LA COMUNICAZIONE EFFICACE (23/02/2026)
IL MERCATO DEL LAVORO: NORMATIVA E SERVIZI PER L'IMPIEGO (23/02/2026)
INFORMAZIONI E DATI: COSA SONO, COME GESTIRLI E UTILIZZARLI AL MEGLIO E CON QUALI STRUMENTI E APPLICAZIONI 3 (24/02/2026)
SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (25/02/2026)
IL SERVIZIO DI QUALITÀ E LA CUSTOMER SATISFACTION (25/02/2026)
INTELLIGENZA ARTIFICIALE (26/02/2026)
IL SERVIZIO DI QUALITÀ E LA CUSTOMER SATISFACTION (27/02/2026)
AMBIENTE 2 (27/02/2026)
MARZO
IL MERCATO DEL LAVORO: NORMATIVA E SERVIZI PER L'IMPIEGO (02/03/2026)
SICUREZZA INFORMATICA DI BASE (03/03/2026)
COMUNICAZIONE DIGITALE (05/03/2026)
AMBIENTE 3 (06/03/2026)
NORMATIVE GARE D'APPALTI II (GRUPPO 1) (06/03/2026)
VALORIZZAZIONE DEL PROFILO PERSONALE (09/03/2026)
GLI SPAZI DELLA BIBLIOTECA (09/03/2026)
OFFICE AUTOMATION OVVERO LA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE CON I FOGLI GOOGLE IN ALTERNATIVA A EXCEL I 1 (10/03/2026)
NORMATIVE GARE D'APPALTI II (10/03/2026)
ELEMENTI DI ORGANIZZAZIONE E LAVORO D'UFFICIO (11/03/2026)
IDENTITÀ DIGITALE (12/03/2026)
AMBIENTE 4 (13/03/2026)
L'ORGANIZZAZIONE DEL COMUNE (16/03/2026)
VALORIZZAZIONE DEL PROFILO PERSONALE (16/03/2026)
OFFICE AUTOMATION OVVERO LA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE CON I FOGLI GOOGLE IN ALTERNATIVA A EXCEL II (17/03/2026)
INFORMAZIONI E DATI: COSA SONO, COME GESTIRLI E UTILIZZARLI AL MEGLIO E CON QUALI STRUMENTI E APPLICAZIONI (19/03/2026)
ELEMENTI DI ORGANIZZAZIONE E LAVORO D'UFFICIO (19/03/2026)
VALORIZZAZIONE DEL PROFILO PERSONALE 3 (23/03/2026)
GLI SPAZI DELLA BIBLIOTECA (23/03/2026)
L'ORGANIZZAZIONE DEL COMUNE (GRUPPO 2) (24/03/2026)
INTELLIGENZA ARTIFICIALE (24/03/2026)
IL GRUPPO DI LAVORO E LE SUE DINAMICHE GRUPPO (25/03/2026)
SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (25/03/2026)
SICUREZZA INFORMATICA DI BASE (26/03/2026)
STRUMENTI SOCIAL PER FARE RETE (30/03/2026)
COMUNICAZIONE DIGITALE (31/03/2026)
FACILITAZIONE ALL'UTILIZZO DEL GESTIONALE DI DOTE COMUNE (31/03/2026)
APRILE
TIME MANAGEMENT (01/04/2026)
IL GRUPPO DI LAVORO E LE SUE DINAMICHE (01/04/2026)
LA COMUNICAZIONE EFFICACE (07/04/2026)
STRUMENTI SOCIAL PER FARE RETE (07/04/2026)
OFFICE AUTOMATION OVVERO LA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE CON I FOGLI GOOGLE IN ALTERNATIVA A EXCEL I (09/04/2026)
STRUMENTI SOCIAL PER FARE RETE 3 (13/04/2026)
NORMATIVE GARE D'APPALTI I (13/04/2026)
LA COMUNICAZIONE EFFICACE (14/04/2026)
IDENTITÀ DIGITALE (14/04/2026)
EVENTO FREE-WAY (15/04/2026)
SVILUPPO PSICOLOGICO (15/04/2026)
FACILITAZIONE ALL'UTILIZZO DEL GESTIONALE DI DOTE COMUNE (16/04/2026)
OFFICE AUTOMATION OVVERO LA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE CON I FOGLI GOOGLE IN ALTERNATIVA A EXCEL II 2 (16/04/2026)
TECNICHE DEL TEATRO (17/04/2026)
POLITICHE DOCUMENTARIE (20/04/2026)
IL MERCATO DEL LAVORO: NORMATIVA E SERVIZI PER L'IMPIEGO (20/04/2026)
INFORMAZIONI E DATI: COSA SONO, COME GESTIRLI E UTILIZZARLI AL MEGLIO E CON QUALI STRUMENTI E APPLICAZIONI (21/04/2026)
NORMATIVE GARE D'APPALTI I (21/04/2026)
TIME MANAGEMENT (21/04/2026)